Deutsche Bahn: Einsatz für neue Mitarbeiter belohnt
DB wird mit ihrer Arbeitgeberkampagne zum Gesamtsieger des Personalwirtschaftspreis 2017 gewählt • Erneute Verbesserung im Arbeitgeber-Ranking: DB auf Platz 13 der attraktivsten Arbeitgeber
Berlin, 23.09.2017 (BA/gm)
Die DB ist für ihre Arbeitgeberkampagne „Willkommen, Du passt Du zu uns.“ mit dem Deutschen Personalwirtschaftspreis 2017 ausgezeichnet worden. Die Kampagne überzeugte mit ihrem innovativen Ansatz einer offenen und mutigen Kommunikation. Der Preis gilt als einer der renommiertesten Awards in der HR-Szene.
DB-Personalvorstand Ulrich Weber: „Die Auszeichnung freut uns besonders, weil viele unserer Mitarbeiter an der Kampagne mitgewirkt und damit zu ihrem Erfolg beigetragen haben. Wer sich so zeigt, wie er ist, überzeugt als guter und innovativer Arbeitgeber.‘
In der Kampagne „Willkommen, Du passt zu uns.“ stehen die DB-Mitarbeiter im Mittelpunkt. Das Unternehmen rekrutiert jedes Jahr über 10.000 neue Mitarbeiter. Die DB ist mit ihrer Personalmarketing-Kampagne neue Wege gegangen. Das Unternehmen hat sich authentisch dargestellt und ist offen mit seinen Schwächen und Stärken umgegangen. Auch das Ergebnis der Kampagne überzeugte die Jury: Die Zahl der Besucher auf der Karriereseite (www.deutschebahn.com/karriere) der DB hat sich seit Start der Kampagne verdoppelt, die Zahl der Bewerbungen ging um 40 Prozent nach oben.
Die Kampagne hat im Rahmen aller Personalgewinnungsaktivitäten auch dazu beigetragen, dass die Arbeitgeber-Attraktivität der DB auch in diesem Jahr weiter gestiegen ist: Im diesjährigen Arbeitgeberranking erreicht die DB Platz 13 und verbessert sich damit um drei Plätze im Vergleich zum Vorjahr. Das Arbeitgeberranking wird jedes Jahr vom internationalen Marktforschungsinstitut trendence erstellt und errechnet sich aus Einzelrankings für die unterschiedlichen befragten Zielgruppen. In die trendence-Rankings flossen die Antworten von über 54.000 Befragten ein.
