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Tablets oder Smartphones für alle Eisenbahner in Deutschland

Bis Ende 2019 erhalten rund 60.000 DB-Mitarbeiter ein Smartphone oder ein Tablet • Personalvorstand Seiler: Digitaler Wandel beginnt bei den Mitarbeitern und hilft Unternehmen wie Kunden • Digitalisierungs-vorstand Jeschke: Jeder kann und soll bei technologischer Weiterentwicklung mitgestalten

Berlin, 15.05.2018 (BA/gm)
Jeder DB-Mitarbeiter in Deutschland wird künftig mit einem mobilen Endgerät ausgestattet sein. Damit können sich alle gleichermaßen informieren, relevante Apps nutzen und Entwicklungen wie die vorausschauende Instandhaltung von Zügen oder Weichen aktiv mitgestalten. Bis Ende 2019 erhalten auch Mitarbeiter in operativen Berufsgruppen entweder ein Smartphone oder ein Tablet, die dienstlich bislang digital nicht erreichbar sind. So werden künftig Mitarbeiter zum Beispiel in den Instandhaltungswerken oder auf Baustellen die Möglichkeiten digitaler Dienste nutzen können. Heute besitzen 60.000 Eisenbahner in Deutschland noch kein sogenanntes dienstliches Endgerät. Auf Initiative von Personalvorstand Martin Seiler und Digitalisierungsvorstand Sabina Jeschke hat der Vorstand das neue Vorhaben beschlossen. 

„Der digitale Wandel der DB gelingt nur, wenn wir die Mitarbeiter für die neue Arbeitswelt befähigen. Dazu gehört für uns die Bereitstellung von Smartphones und Tablets, aber auch die Teilhabe aller an digitalen Angeboten“, erklärt Seiler den Beschluss. „Schneller und effizienter Informationsaustausch wird über alle Jobfamilien hinweg möglich. Davon profitieren alle: Kunden, Mitarbeiter und Unternehmen.“

„Wir werden die großen Chancen Künstlicher Intelligenz für das System Bahn umfassend nutzen“, erläutert Jeschke. „Unsere Mitarbeiter sind unsere zentralen Wissensträger. Ihre Anbindung über ein eigenes Endgerät ist ein wichtiger Baustein. Wir setzen auf eine partizipative Weiterentwicklung des Unternehmens – jeder kann und soll mitgestalten.“

Durch den Zugriff auf Smartphones können Mitarbeiter Prozesse schneller, einfacher und dadurch Produkte für den Kunden attraktiver machen. So können beispielsweise Servicekräfte in Fernverkehrszügen für jede Zugtoilette und jedes Bordbistro den Status per App direkt an die Werke übermitteln, sodass die Ver- und Entsorgung von WCs und die Instandhaltung der Bordküchen bedarfsgerecht durchgeführt werden.

Noch in diesem Jahr werden 3.000 Kollegen ausgestattet, alle weiteren erhalten bis Ende 2019 ein Smartphone oder Tablet. Alle Mitarbeiter erhalten ein persönliches E-Mail-Konto und können die für sie relevanten Services nutzen – sei es für dienstliche Abläufe, für die Online-Angebote des Personalbereichs wie Reisekosten-App und Schulungs-Tools oder den Zugriff auf zentrale Informationsplattformen wie das Social Intranet „DB Planet“.

Gleichzeitig werden auch Auszubildende umfänglich mit mobilen Endgeräten ausgestattet: Im September 2018 erhalten 2.500 neue Auszubildende Tablets zu Beginn ihrer Ausbildung. Damit erhalten ab sofort Azubis im ersten Lehrjahr sowohl in den klassischen Eisenbahnerberufen (z.B. Fahrdienstleiter, Lokführer und Kaufmann für Verkehrsservice) als auch in den gewerblich-technischen Ausbildungsberufen (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker und Gleisbauer) Tablets.

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