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Bahn frei für 300 neue Jobs in Rheinland-Pfalz

DB setzt auf Über-50-Jährige und Studienabbrecher • Lokführer, Elektroniker und Fahrdienstleiter besonders gefragt • Neue Zielgruppen in der Personalgewinnung • DB Recruiting Day für Bau- und Elektroingenieure am 22. Juni 2018 in Mainz

Frankfurt a. M., 08.06.2108 (BA/gm)
Über-50-Jährige, Studienabbrecher, ehemalige Soldaten oder Quereinsteiger: Bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter setzt die Deutsche Bahn (DB) auch in Rheinland-Pfalz verstärkt auf neue Zielgruppen. Rund 300 freie Stellen hat der Konzern dort aktuell. 

Besonders gefragt sind Lokführer (40 freie Stellen in Ludwigshafen), Fahrdienstleiter (30 freie Stellen, v.a. in Enkenbach-Alsenborn und Bad Münster) und Kundenbetreuer im Nahverkehr (20 freie Stellen, v.a. in Kaiserslautern und Koblenz). Außerdem gibt es noch 60 freie Ausbildungsplätze für dieses Jahr, besonders Interessenten für die Berufe Fahrdienstleiter (20 freie Stellen, v.a. in Trier und Neustadt), Lokführer (20 freie Stellen, v.a. in Kaiserslautern und Ludwigshafen) und Elektroniker für Betriebstechnik (20 freie Stellen, v.a. in Mainz) haben gute Chancen.

Der Einstellungsboom hat mehrere Gründe: Der Konzern wächst und baut zum Beispiel auch Berufsbilder mit neuen IT-Kompetenzen aus, gleichzeitig gehen viele Kollegen in den nächsten Jahren in den Ruhestand. Bundesweit stellt die Deutsche Bahn in diesem Jahr rund 19.000 neue Mitarbeiter ein. Fast ein Viertel der Neueinstellungen entfällt auf Lehrlinge und Studenten, insgesamt starten im Herbst rund 3.600 Auszubildende und 400 Dual Studierende bei der DB ins Berufsleben.

Über-50-Jährige: Ein „zu alt“ gibt es bei der DB nicht, Jobchancen haben Schulabgänger und Ältere gleicher-maßen. Es zählt allein die Motivation und die Qualifikation der Bewerber. Rund 14 Prozent aller im letzten Jahr neu eingestellten Mitarbeiter waren über 50 Jahre alt, im Jahr 2015 waren es noch rund 10 Prozent.

Studienabbrecher: Um sie bemüht sich die DB seit diesem Jahr verstärkt, sie sind in der Regel hochmotiviert, ihren zweiten Anlauf in die Berufswelt erfolgreich zu meistern.

DB vor Ort: 22. Juni 2018 in Mainz, DB Recruiting Day für Bau- u. Elektroingenieure.

Mehr Informationen auf www.deutschebahn.com/karriere

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