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Schiene hängt mit Lohnplus andere Branchen ab

Blick nach vorn: Die Scheinenbranche bietet gute Perspektiven für die Beschäftigten • Fernverkehr verzeichnet Gehaltssteigerung von 54 Prozent seit 2007

Berlin, 06.10.2020 (BA/gm)
Die Schienenbranche wird finanziell für die Beschäftigten immer attraktiver. Die Gehälter für Arbeitnehmer im Personenfernverkehr auf der Schiene stiegen zwischen 2007 und 2019 um 54 Prozent. Damit übertrifft der Sektor das Lohnplus von 32 Prozent im Produzierenden Gewerbe und Dienstleistungsbereich deutlich. Dies geht aus einer Antwort der Bundesregierung auf eine Kleine Anfrage der Linkspartei hervor, die das Jobportal Schienenjobs.de ausgewertet hat. 

Sinnvolle Tätigkeiten für den Klimaschutz und mehr Nachhaltigkeit
„Die Bahnen bieten sinnvolle Tätigkeiten für mehr Nachhaltigkeit und Klimaschutz im Verkehr. Aber sie bieten längst auch attraktive Konditionen für junge Leute und Quereinsteiger“, sagte Dirk Flege, Geschäftsführer der Allianz pro Schiene und Initiator von Schienenjobs.de, am heutigen Dienstag in Berlin. „In Zeiten des Fachkräftemangels hat die Schienenbranche viele gute Argumente, wenn sie um Nachwuchs wirbt.“

Starker Fachkräftedarf sorgt für hohe Arbeitsplatzsicherheit
Überdurchschnittlich ist auch die Arbeitsplatzsicherheit für die Beschäftigten im Personenfernverkehr auf der Schiene. Zwischen 2009 und 2019 erhöhten die Unternehmen die Zahl der Arbeitsplätze um 94 Prozent und verdoppelten sie damit annähernd. Im Produzierenden Gewerbe und Dienstleistungssektor nahm die Stellenzahl lediglich um 16 Prozent zu. Der hohe Fachkräftebedarf macht sich gerade in schweren Zeiten wie der Corona-Krise bemerkbar. Zwar treffen die Einschränkungen auch die Eisenbahnverkehrsunternehmen. Aber ganz überwiegend strichen die dennoch keine Stellen, sondern reduzierten lediglich das Tempo der Neueinstellungen. „Die Schienenbranche ist auch in Krisen ein verlässlicher Arbeitgeber mit glänzenden Perspektiven für die Arbeitnehmer“, so Flege.

SchienenJobs.de ist eine gemeinsame Antwort auf den Fachkräftemangel
SchienenJobs.de ist die Online-Stellenbörse und Informationsplattform rund um Bahnberufe. Mehr als 140 Unternehmen aus der gesamten Bahnbranche sind hier auf der Suche nach Talenten. Allianz pro Schiene und index Internet und Mediaforschung haben die Stellenbörse 2013 gegründet. Unterstützt wird SchienenJobs.de durch namhafte Unternehmen und etablierte Verbände aus verschiedenen Bereichen der Branche. Mit SchienenJobs geht die Branche gemeinsam aktiv gegen den Fachkräftemangel vor.

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