Girls’Day: Digitaler Schnuppertag bei der Deutschen Bahn
Am 22. April 2021 können sich Schülerinnen ab 14 Jahren in Online-Events über die vielfältigen Aus-bildungsmöglichkeiten bei der Deutschen Bahn informieren
München, 19.04.2021 (BA/gm)
Am 22. April 2021 ist Girls’Day. Der „Mädchen-Zukunftstag“ wird in diesem Jahr digital durchgeführt. Auch die Deutsche Bahn (DB) öffnet ihre „virtuellen Türen“, um Mädchen und junge Frauen für eine Ausbildung oder ein duales Studium im technischen Bereich zu begeistern. Ein Bild von den vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten bei der DB können sich interessierte Schülerinnen ab 14 Jahren in zahlreichen Online-Events machen. Darunter sind auch interaktive „Escape Games“. Hier können die Jugendlichen in die Berufswelt der DB eintauchen und sich über Jobs wie die der Elektronikerin, Fahrdienstleiterin oder Lokführerin informieren.
„Auch in Bayern möchten wir die Mädchen und jungen Frauen gerne dazu einladen, die vielfältigen Ausbildungschancen bei der DB kennenzulernen“, so Christine Gramshammer, Leiterin Recruiting Schüler und Fachkräfte Region Süd. Die DB beteiligt sich bereits seit 2003 regelmäßig am Girls’Day, um zu einem Umdenken hinsichtlich der stereotypischen Einteilung von Frauen- und Männerberufen beizutragen und damit zu mehr Diversität auf dem Arbeitsmarkt. Gramshammer: „Für uns als DB ist es ein zentrales Anliegen, den Frauenanteil im Gesamtkonzern weiter zu steigern. Beim Girls’Day möchten wir daher die jungen Frauen von der DB als attraktive Arbeitgeberin überzeugen, ihnen womöglich ungeahnte berufliche Perspektiven aufzeigen und sie dazu ermutigen, bei uns einzusteigen.“
Interessierte Schülerinnen können sich unter deutschebahn.com/girlsday-bay für die digitalen Events in Bayern anmelden.
Ausbildung bei der Deutschen Bahn
Die Deutsche Bahn stellt in diesem Jahr trotz Corona-Krise so viele Nachwuchskräfte wie noch nie ein. 820 Azubis und Dualstudierende will die DB 2021 in Bayern an Bord holen. Bundesweit sind es 5000. Rund 50 Ausbildungsberufe gibt es bei der DB. Damit zählt der Konzern nicht nur zu den größten, sondern auch vielfältigsten Ausbildern Deutschlands. Seinen Nachwuchskräften bietet er innovative Qualifizierungsmethoden, digitales Lernen und vor Ort modernste Trainingszentren und Simulatoren. Ausbildungsberufe und -inhalte werden ständig weiterentwickelt. Nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung bekommen die Nachwuchskräfte bei der DB in der Regel ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angeboten.
Weitere Informationen unter deutschebahn.com/karriere
